12-19 2018

规章制度该怎样公示才合法?

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定可以看出,规章制度的制定要程序合法、内容合法,才能作为劳动人事仲裁定案的依据。规章制度的制定、修改应履行民主程序,并

12-19 2018

不签劳动合同一定是企业负全责?

近日,笔者在值班接待时遇到了前来投诉、咨询的务工者江某(化名),发现这又是一起以未签订劳动合同为导火索的纠纷。【基本案情】据江某口述,其系杭州某餐饮公司的员工,

12-19 2018

合同期满终止,经济补偿如何计算?

我国《劳动合同法》是08年开始生效的。 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无

12-19 2018

企业用人单位不交社保违法吗?

缴纳社保是我们每个人都需要做的事情,一般在企业用人单位中工作的话,企业用人单位会帮助我们缴纳社保和一些相关的其他保险,但是社保会占据我们一定比例的工资,很多人就

12-19 2018

联系律师

 民法总则施行后,民法通则并非废止,鉴于民法总则对个人合伙如何承担赔偿责任未作出规定,因此仍应适用民法通则第三十五条第二款规定,由合伙人对合伙的债务承担连带赔偿